全国工会保障工作会议在南京召开保障工作将突出“制度保障”主线
发布时间：2014-09-25 浏览：2114
2014-07-22
7月22日，全国工会保障工作会议在南京召开，研究部署了今后一段时期的工会保障工作。据悉，推动健全“制度保障”将成为新时期工会保障工作的主线，即把职工权益纳入国家制度保障体系，在建立完善工会保障工作制度的同时，与国家制度保障体系有机衔接，为职工提供最根本的保障。全国总工会副主席、书记处书记焦开河出席会议并讲话。
焦开河首先对多年来各级工会保障工作为解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题和最操心最忧虑最困难的实际问题所做的努力和取得的成效给予充分肯定。他指出，工会保障工作必须适应全面深化改革的要求，紧紧围绕参与、推动和落实“制度保障”这条工作主线，从源头上做好对全体职工的整体利益维护。
焦开河要求各级工会深刻认识“制度保障”的重要性和必要性，切实把握着力点和落脚点，把这条主线贯穿到劳动就业、收入分配、社会保险、帮扶救助、为农民工维权服务等各项重点工作的全过程。对于继续做实工会保障工作，焦开河强调，要以稳定和扩大就业、提高就业质量，推动深化收入分配制度改革，推动完善落实社会保障制度，构建救助、维权、服务三位一体格局和维护农民工合法权益等为重点，并加强保障工作体系机制建设，以更鲜明的导向、更完善的体系、更高效的机制、更有力的支撑推动工会保障工作迈出新步伐、再上新台阶。
江苏省委常委、省委秘书长樊金龙到会致辞。
江苏、北京、山西、黑龙江、安徽巢湖、湖北武汉、云南昆明等省市总工会和中国财贸轻纺烟草工会分别在会上发言，介绍了完善工会保障制度建设的经验和探索。
多年来，各级工会打造了一批保障工作品牌。如深入开展送温暖、金秋助学和农民工平安返乡等活动，全国工会已建县级以上帮扶中心3515家，基层工会帮扶工作站点19.8万多个；实施了全国工会就业援助月、困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动、技能培训促就业行动等活动，仅连续三年开展的就业援助月活动就组织专场招聘会3万多场次，为1925.8万人次提供免费就业服务，组织技能培训256.1万人。
据悉，全总正在研究制定加强和改进新时期工会保障工作的若干意见，推动加快建成制度性保障、系统性作用、社会化运作的工会保障工作格局。
